ldquo峥嵘七十载共筑建工梦

导读

年是集团公司成立七十周年，是企业发展史上的重要里程碑。为回顾历程、传承文化，激励广大职工不忘初心，牢记使命，接续奋斗，砥砺前行，奋力开创新时代公司高质量发展新局面，为实现百年强企的南通建工梦作出新的更大贡献，经研究决定开展“峥嵘七十载共筑建工梦”职工主题摄影摄像及征文活动，期间阿联酋分公司，苏丹分公司共收到若干篇征文及摄影，经过筛选，13篇优秀征文，22张摄影作品入选。即日起本 　　南通建工者，科学管理，跻身一流，遏浪领航。革故鼎新，解放思想，勠力转型，做大做强。与时俱进，规模扩增。立足国内省市，放眼全球市场，品质扎根，笃信共赢。赖科技之伟力，百年愿景，绘蓝图之峥嵘。领导精诚掌巨舵，员工爱岗赋赤诚。若腾蛟以遨瀚海，似抟鹏而击长空。瞻前景之美妙，如成竹之在胸。

　　为国援建，南通建工殚精竭虑；科技攻坚，建工之业荣昌。工法专利百项簇锦，鲁班、国优，省优，频频折桂；创新硕果，屡放光芒。

“艰苦创业，敢为人先，建楼育人，奉献社会”十六字精神，引领发展；七十年拼搏，沐浴风霜。建工人勤朴守正，移山之志；乘“一带一路”惠风，振铁翼翱翔。朝乾夕惕，运甓不忘。创新奋进，众心所向。跃“改制”之骏马，展奋起追赶之担当。开拓传薪，风雨七旬绘宏图，丹心使命，再铸伟业震乾坤。壮哉南通铁军，煌煌永发其祥！????

贰

???????十年与七十年

（阿联酋分公司JVC19层项目项目经理席杰）

十年是一首耳熟能详的歌，可以有着刻骨铭心的回忆，满含着人生道路上点点滴滴的成长经历。

?至的十年之间，在国内我参与了新建新区学校、大学城综合配套服务区等九个项目的建设，随后被公司派至阿联酋继续从事项目管理工作。经过十年的沉淀与磨练，我逐渐褪去青涩，成长为能够独当一面的项目中坚力量。

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每个项目只要参与其中，直至竣工交付，自身的阅历与学识都因点滴的积累而有所提升。众多的项目中感慨颇多的是新建新区学校工程，该工程为二十个单体，建筑面积共计94,㎡。在工程前期，我负责小学部办公楼、科艺楼、教学楼三个栋号日常施工管理工作。项目进场时间紧、任务重，初期日常施工测量定位放线，土方开挖垫层浇筑基本都在雨期内，必须冒着寒冷的雨，踏在泥泞中按时完成工作，一同工作的小伙子甚至因为过于劳累而能够在午间简短的休息时间靠着简陋的板房睡着。主体结构施工阶段按照合理划分进行流水作业，经常需要加班加点，我们很多时候都是在现场待到后半夜，第二天仍然早早地来上班部署下一道施工工序，过程虽然艰辛，但是却从来没有抱怨，因为我们有着一颗奋斗拼搏的青春之心。工程后期原技术负责人调往国外，我负责接手技术工作，对外负责与业主、监理、设计院、质监部门等单位协调联系，对内负责项目日常技术工作，所涉及范围又上了一个层次。期间，项目经理给予了我非常重要的支持与鼓舞，为我能够完成好日常的工作增加了信心。针对新区学校项目，公司调配了年轻的大学毕业生，让我们多练、多积累、多贡献，迅速成为公司的支柱和骨干。最终在公司各级领导和部门的帮助指导下，在建设单位和监理单位的支持下，在项目全体人员的共同努力下，新区学校工程获得江苏省扬子杯、江苏省文明工地、江苏省十项新技术示范应用、江苏省绿色施工项目等荣誉称号。

随后的年，我随公司进入了阿联酋这个新兴市场后，我们发扬着敢为人先、艰苦奋斗的优良传统，打破国内熟悉的一切扎根阿联酋。初入阿联酋，发现语言障碍是阻碍沟通交流的关键，因此我们利用一切可利用的时间恶补英文。下班后，我们经常组织学习技术规范，工程实施过程前积极主动掌握市场价格行情，对分包商及材料供应商筛选比对，从源头上对施工质量及成本进行控制。我们在施工过程中注重与外籍工程师的沟通与交流，吸收他们的优良做法，控制现场施工质量。短短的两年驻外经历，虽然身处疫情肆虐的异国他乡，但我们时刻感受到公司温暖，两年的时间里丰富了人生并提升了阅历。

短短的十年是拼搏奋斗的十年，是珍贵的十年，也是众多奋斗在一线的管理人员缩影的十年，更是我与集团公司七十年交集中重要的十年。感谢公司提供的平台，我们要怀着感恩的心，秉承着建工人的优良传统埋头苦干，继续为公司的辉煌贡献出自己的力量，最后祝公司七十年华诞生日快乐。

叁

数磨难砥砺成钢、辉煌成就永延续

（阿联酋分公司OLIVZ项目部项目经理刘义普）

我虽然加入南通建工阿联酋分公司不久，恰好有幸赶上公司70周年，为此我也深感荣幸能与公司一起度过这个难忘的时刻，虽然刚加入公司大家庭，但南通铁军的名号早已如雷贯耳，我们公司走过70年，数易春秋、风华正茂，硕果累累；在激烈的市场竞争中，几经耕耘、硕果累累，证明了公司领导层的英明决策，对市场敏锐的判断力。能有今天这般傲人的成就，是经过老前辈们的辛苦耕耘，已然成为了一棵“苍天大树”，而今树荫成林郁郁葱葱、育人无数，在建筑行业已然有了自己的一席之地；成为行业内乃至国际都具有强大竞争力的企业，在此也恭祝公司70岁生日快乐。

对于建工人，尤其对长期在海外工作的人来说，我来到这里头一次有了家的感觉，一个由心系全体的领导层、团结一致的职工组成的大家庭，作为大家庭的一员更应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭。

短短时间内我能够深刻感受到公司深厚的文化底蕴，通过自己的所见所闻深有感悟：

项目部内部管理，各个项目在工作中严格执行公司的各项规章制度，严于律己，各岗位分工明确，每日事每日毕，讲究工作效率及执行力，具体落实各个环节，保证各项工作任务的顺利进展及闭环。业余时间，同事间开展培训课程，相互学习，增强内部沟通，彼此将自己的经验分享，提高做事的能力。

各项目部间的沟通交流：各项目部间加强沟通、信息共享，在各自范围内相互提供有利资源，为了公司节约时间及经济成本等，分公司总部始终都能将各项目凝聚在一起，有效地进行了资源整合、使项目效益最大化。

每周分公司总部会定期组织各个项目经理部开座谈会，了解各个项目的具体情况，宏观调控，做统一部署，针对有些疑难环节，领导亲力亲为，一心一意为公司谋发展。

生活中大家亲如兄弟，互帮互助，让每个人都感受到了亲人的温暖，家的温馨。领导层多次强调以人本导向，

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